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2017年暑期好工作大型招聘会圆满成功
 

 为继续贯彻落实中央、省关于新形势下就业创业及人才服务的有关政策要求,进一步优化人力资源配置,实现人岗匹配,最大限度地调动人员积极性,为赣南苏区绿色崛起、振兴发展提供人力资源支撑和保障,由赣州市劳动就业服务管理局主办,赣州市人才交流中心、江西赣州人才市场承办的“暑期好工作大型公益招聘会”于7月18日全面展开。由于组织到位、准备充分,此次大型招聘会取得了圆满成功。
据统计,此次公益性大型招聘会共组织参会企业70多家,提供就业岗位近5000个,约9000人次进场求职择业,现场投递简历7893份,初步达成求职意向600人,现场发放《赣州人事人才报》等各类宣传资料4000余份。同时,“赣州人事人才网”于同日启动为期一个月的网络招聘大会,网站日平均访问量达12.9万人次。此次招聘会提供的岗位涵盖众多行业,职位从普工到高管均有需求,超过三成属于服务性行业,制造业里技术型岗位需求大幅增加,新区产业转型升级成效明显。
此次大型招聘会本着“服务人才、服务社会”的主旨,具有以下几个突出特点:
一是公益性质鲜明。此次暑期好工作大型人才招聘会主打特色为公益性质,参会企业费用全免,招聘现场以各招聘企业和单位现场设摊、交流洽谈的方式进行。
二是立体化招聘效果显著。本次大型招聘会采用“现场+报纸+网络”三位一体的立体化招聘形式,实现了现场招聘、报纸招聘和网上招聘三向联动,取得了很好的招(应)聘效果。
三是招(应)聘岗位层级丰富。此次大型招聘会岗位众多,层级丰富,既有总经理、经理、主管等高级管理岗,又有前台、文员等普通员工岗,极大地满足了招聘主体和应聘主体的不同需求。

 

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