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关于做好征集2017年引进高层次人才岗位需求等有关事项的通知
 

 
赣市人社函〔2017〕3号
各县(市、区)人力资源和社会保障局,龙南、瑞金经济技术开发区党政办,市直单位主管部门:
根据江西省人力资源和社会保障厅《关于征集2017年引进博士以上高层次人才岗位需求等有关事项的通知》(赣人社函〔2017〕11号)精神,为更好谋划我市2017年引进高层次人才工作,引进更多在外高层次人才到赣州创新创业,结合我市实际,现就有关事项通知如下: 
一、编制2017年度引进高层次专业技术人才岗位需求计划。请各县(市、区)和市直单位主管部门认真征集汇总本地、本部门2017年度拟引进高层次专业技术人才岗位需求计划,并填报《2017年引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求表》(见附件1)和《2017年引进硕士研究生高层次专业技术人才岗位需求表》(见附件2)。各地各部门要围绕我市“六大攻坚战”主战场精准服务,重点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷一带”产业平台提供人才服务,突出“高精尖缺”导向,积极主动向企事业单位广泛宣传引才政策,将所属博士后科研工作站(博士后创新实践基地)单位、高新技术企业、民营企业等纳入征集范围,特别是急需紧缺高层次专业技术人才的重点工业企业、重点产业要充分借助我省引才平台,积极报送引进高层次专业技术人才需求计划,切实引进急需紧缺人才。省人社厅将会同有关部门通过相关媒体、国内外专业学术期刊、知名网站及新媒体等形式发布江西省引进博士以上高层次专业技术人才公告,并根据岗位需求报送情况,组织企事业单位开展多种形式的引才活动。
二、总结2016年度引才工作。请各县(市、区)和市直单位主管部门认真总结本地、本部门2016年度引才工作情况,形成书面材料并填报《2016年引进高层次专业技术人才登记表》(见附件3),书面总结材料应简洁明了,内容包括:主要做法、优惠政策、引才成效、典型案例、工作建议和下一步打算等。
以上材料(含纸质和电子版)请于2017年2月27日前报市人社局专业技术人员管理科(相关表格可以登录赣州市人力资源和社会保障局网站下载)。联系人:彭文星,联系电话: 8179808,电子邮箱:gzsrsjzjk@163.com。

 

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