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赣州市人力资源和社会保障局关于同意赣州大润发商业有限公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复
 

 赣市人社字〔2017〕37号
赣州大润发商业有限公司:
你公司报来《关于部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请》收悉。经研究,批复如下:
一、为了保证职工的合法休息休假权利和企业生产、工作任务的完成,根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)之规定,鉴于你公司相关岗位的生产、工作特点,同意你公司以下部分工作岗位的职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制,具体实施范围是:
(一)实行不定时工作制的工作岗位:课级以上主管、工程维修人员、驾驶员等3个岗位。
(二)实行综合计算工时工作制的工作岗位:收银员、防损员、营运客服部、营运生鲜部、营运杂货部、营运百货部、营运防损部、营运后勤管理部等8个岗位。
二、对于实行不定时和综合计算工时工作制的岗位,你公司应当及时与职工签订劳动合同,办理社会保险。按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,在保障安全生产和工作任务完成的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利。
三、本批复有效期为贰年。
赣州市人力资源和社会保障局
2017年2月4日

 

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